第九条培训教材

第九条提供培训,汤普森科伯恩LLP的礼貌

六个在线培训模块共计近8个小时的指令,以及包括新法律的来自前副总法律顾问,一位经验丰富的调查员和一名退休法官详细的讨论,以及指导和实用的建议。

  • 模块1 - 介绍的管理题目IX性骚扰校园:首先是标题IX的背景和历史,模块细节键定义,足够应对的元素“称号IX性骚扰,”中期及配套措施和记录保存要求。
  • 模块2 - 标题的正式投诉IX性骚扰:该模块详细说明了正式申诉过程中的十大核心要求,并解释了有关解雇和投诉的整合要求。
  • Module 3 – Title IX Investigations & Informal Resolutions:该模块探讨关键概念,通知要求,保密性,证据,公平服务,相关性,访谈,信誉决定,收集和文件的审查,并撰写调查报告的问题。该模块还解释了法规的有关决议,非正式的要求。
  • 模块4 - 标题IX审讯:模块深入研究了关键概念,现场听证会的要求,顾问,管理交叉检查,相关性,可信性,证明,证据和法律的特权的负担。
  • 模块5 - 第九条确定:该模块涵盖了关键概念,格式和确定的内容,组织事实和想法,但不包括在证据事实,重下适用的证据标准的事实,证据种类,有效的讨论和编写可防御的决心。
  • 模块6 - 标题九上诉:该模块的详细信息的重要概念,上诉基地,起草上诉裁决和上诉人员的要求。